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工商時報【彭暄貽╱台北報導】

台塑集團調薪協商會議今登場。回應工會商討訴求，台塑集團總管理安排今日下午與「台台南二胎專家 台中身份證借錢 塑關係企業工會聯合會」代表召開第一次調薪協商會議，而工會原先預計6月1日串連動員於麥寮行政大樓召開員工說明會，也因此順勢取消。彰化信用貸款 花蓮周轉

據悉，台塑四寶董事長本周一（5月30日）已先行與各公司員工進行初行政院青年創業貸款 步意見交流，會中釋出總管理處研擬調薪討論方案，在基層員工平均薪資50,485元前提下，台塑企業開出調薪3.5％外加8千元慰勉金條件，合計調幅4.82％，爭取員工認同。

按照過去制度，台塑集團年度調薪協商，第一次會議均由總管理處先與工會代表洽談，第二次由台塑集團總裁王文淵拍板，並於每年7月開始實施。

台塑四寶南投支票貸款 去年力抗景氣不佳考驗，逆勢交出稅前盈餘2016公務員房貸利率 1,582億元，年成長123％亮眼成績，台塑集團因此大方發送6個月年終獎金，羨煞同業。今年台塑四寶第一季獲利也有99％年增表現，調薪方案也更加引發市場關注。

台塑集團總管理處表示，去年因有政策規定的600元伙食津貼，集團實質月薪調勞保房貸 漲幅度為3.5％，其中，企業台南債務整合諮詢 自行加碼比重為2.2％。

今年考量集團營運、獲利表現持穩復甦，也感謝員工共體時艱，因而決定將企業自行規劃加薪幅度超從去年2.2％大幅提升至3.5％，購屋貸款率利最低銀行2016 外加8千元慰勉金。

相對去年物價指數波動負向，今年前4月還僅1.7～1.8％小幅走揚，但經濟前景未明，經調查20家同業目前有4家不調薪，僅4家會調薪，其餘採保守觀望宜蘭借款 ，台塑集團提出的討論方案，明顯優於市場水準。個人信用貸款率利最低銀行2016

台塑集團總管理處強調，台塑企業近十年平均調薪比例約2.49％，調薪幅度比例在17家同業中，位居領先，其次為台橡，中鋼則名列第六；而台塑企業近五年平均調薪比例達2.84％，也可說明集團積極回應員工照顧期許的公司週轉不靈 >中古車全額貸款利率誠意。卡債受害人自救會卡債問題 貸款換算 >財政部青年首次購屋優惠房貸2016條件OK忠訓貸款諮詢

尤其，相對近年全球景氣趨緩，部分企業時有裁員、無薪假情況，造成企業人事流動頻繁，台塑企業近十年員工流動比重不到1％，更凸顯集團在為員工提供穩健工作、生活環資金週轉 境上的努力與成效。汽車貸款人是我 房屋借款利息